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從四個維度建設紡織產業集群

產業集群，論其地位和角色，是存儲和釋放中國工作裝產業經濟機體能量的重要細胞，是中國工作裝產業建站競爭優勢的戰略高地，也是中國工作裝產業融合 “點面創新”、“鏈式創新”和 “協同創新”的佳轉型窗口。

　　改革開放以來，得益于國家經濟的高速進展，以及市場化配置資源的強大動能，工作裝產業集群實現了良好的進展。具體體現在幾個方面：資源集聚效應明顯，公共服務水平逐步提升，創新能力不斷增強，區域品牌效應初步顯現。

　　從類型上看，布料工作裝產業集群各有特色，既有全產業鏈縱向進展的，也有以某一行業為特色的，還有以細分專業領域小類產品為代表的類型，但共同點是規模化、專業化、集聚化。

　　工作裝行業的生產和銷售約65%~70%來自于產業集群，其重要意義不言而喻。中國面料工業聯合會自2002年啟動“產業集群示范試點”工作以來，歷經14年的培養和進展，目前工作裝行業集群示范試點數量已達59個。根據中國工作裝協會2016年上半年的不完全統計，提交統計數據的49家試點集群2015年工業總產值8869億元，主營業務收入8004億元，實現利潤總額673億元。

　　產業集群歷經產業原始集聚階段、產業關聯集聚階段和產業創新集聚階段，現在已經進入了新一輪的戰略調整階段。正所謂：不忘初心，繼續前進。

　　當前行業進展挑戰空前，但許多產業集群已經以清楚的思路、果斷的措施，加快轉型升級的步伐，例如產業鏈協同創新、跨境電商體系建設、區域品牌培養、人才梯隊建設等等。 “2015工作裝產業集群工作報告”以及《中國工作裝產業集群 “十三五”升級進展戰略綱要》的說明具有很好行業指導意義，充分闡述了行業進展的共性問題和下一步工作方向。工作裝產業集群未來的進展關乎工作裝行業的長遠進展，為進一步做好產業集群試點工作，將圍繞向上、向下、向外、向內四個維度，展開不同的工作。

　　向上——引領升級，借助公共服務平臺，提升區域品牌和個體品牌

　　產業集群是區域品牌和企業個體品牌的 “佳孵化器”。未來，它不應當僅僅是產能和規模的集聚，同時應當是識別度和美譽度的集聚。這就離不開對自身公共品牌有意識的塑造和打磨。和此同時，在產業集群內部，一方面應當加強領軍型、龍頭型品牌的先鋒引領，同時也要積極打造一批具有獨特競爭優勢的中小企業 “隱形冠軍”，構建健康、平衡、活潑的產業集群創新生態。

　　向上提升的有效途徑是不斷發揮公共服務平臺對集群進展的推動作用。

　　目前，各地區紛紛從實際情況出發，投入資金、投入力量，加大公共服務平臺的建設力度。隨著形勢的進展和圍繞企業實際需要，公共服務平臺的內容也逐步擴展，包含產品開發、質量檢測、職業培訓、人才培養、信息化、電子商務、物流、融資擔保、專利愛護、媒體宣傳、大賽展會、品牌培養、指數公布等。這些公共服務的實施，為產業集群地區的提升制造了有利條件，打下了良好的基礎。

　　向下——打好地基，夯實行業基礎數據統計工作和人才保障

　　行業統計工作是集群工作中基礎同時也是較艱巨的一項工作，工作裝產業集群的主營收入在工作裝行業中的占比高達65%以上，沒有相對精確的數據支撐，行業運行的整體推斷將會失真，難以做出正確的預判。目前，許多產業集群都有推動區域經濟指數的動態監測和公布。這是特別有效的嘗試。未來，應進一步提升數據采集和分析系統的精準性和客觀性，進一步加強行業統計 “晴雨表”和實際經營活動之間的關聯性、滲透力和引導力。

　　人才是一切進展的根本。如果說產業集聚基礎的支撐是人力資源集聚，那么當前的大挑戰之一就是就業傾向偏轉下的人力資源流失以及社會青睞轉移中的創新人才缺失。東部集群地區異地就業人數眾多，人員流動性大，屢現招工難、留人難，中西部集群地區也開始出現用工緊張情況。同時，全行業都面臨著青年人擇業觀念以及服務業分流就業等挑戰。此外，技術、設計、營銷等專業人才的短缺，離實際需求還有較大差距。我國從研發設計到市場營銷和先進國家相比都存在肯定的差距，創新人才不足是重要的原因之一，因此需要加大多層次創新人才的培養力度。通過學校教育和市場應用結合，大力培養創新應用型人才。

　　向外——合縱連橫，加強產業集群外部的資源互補和協同創新

　　基于不同的資源優勢，產業集群之間應當延續加強在技術、品牌、市場之間的無縫對接。協同不僅僅是企業之間或是產業鏈上下游之間的需求，產業集群同樣需要協同！集群之間加強協作，有利于集成創新、產業互補、錯位進展、降低成本、拓寬市場、擴大銷售，共同提升競爭力。

　　在具體方式和途徑選擇上，要加強智慧的協同。要深化移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等新一代信息技術的應用，加快信息技術改造傳統產業，支持對企業設計、制造、治理、銷售、服務等關鍵環節的信息化應用能力提升。

　　中紡聯及各專業協會、事業單位下一步工作重點就是起到紐帶作用，串聯上下游產業集群，促進產業鏈有機結合，串聯產業集群和專業市場，實現價值鏈接。

　　向內——責任自律，推動企業社會責任建設和綠色供應鏈構建

　　企業社會責任建設在面料工作裝行業已有良好基礎，以人為本、環境愛護、公平競爭、消費安全的全方位社會責任建設是行業可延續進展和區域品牌建設的堅實支撐。工作裝行業社會責任建設不僅對于行業內部的品牌龍頭企業至關重要，也對產業鏈大量的中小企業甚至小微企業有直接拉動效應，所以說企業社會責任建設是中國面料工作裝健康生態建設的重要環節，是企業品牌和區域品牌建設的有機組成，應引起大家充分的重視。中紡聯已決策對行業內企業全方位開放社會責任治理體系CSC9000T，并將采取各種措施助推企業層面的社會責任建設。

　　通過大力推動企業社會責任建設，帶動區域品牌是集群經濟進展的必定途徑，受益者首先是集群內部的廣大中小企業。在強化區域品牌形象的同時，繼續抓好企業自主品牌建設，也是對區域品牌的有力支撐。 AAADFGE465IU8GHYJ

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